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GPA-djp Bundesfrauenvorstand 4. Juni 2013

Logo GPA-djp-FrauenEs ist wieder so weit: der halbjährliche GPA-djp-Bundesfrauenvorstand tagt. Ich nehme gerne eure Anregungen und Anmerkungen mit in’s Gremium! Bitte Rückmeldungen bis spätestens 3.6. mittags.
Tagesordnung:
– Begrüßung

Beschlüsse :

  • Beschluss 1: Delegierungen für den ÖGB-Bundesfrauenvorstand
  • Beschluss 2: Das Mindesteinkommen auf EUR 1.500,- pro Monat für Vollzeitarbeit anheben. (Angleichung – Beschlusslage der ÖGB-Frauen)

Analyse der Fragebögen zum Thema „WIEDER EINSTEIGEN“, Georg Michenthaler – IFES
Referat von Mag.a Claudia Sorger zum Thema „ARBEITSZEIT“
Vorbereitung Bundesvorstand
– Aktuelles/Allfälliges





AK-Wien-Vorstand, 21.03.2012

An der Tagesordnung wie immer die Genehmigung des Protokolls vom 22.2.2012 und Änderungen in div. Ausschüssen. Diesmal auch noch

2.1 Subventionen: Die AK-Liste Perspektive hat um € 102.000,- Subvention angesucht für „die Selbstvertretung von Arbeitnehmern in der AK und anderen politischen Gremien“ (zur Info: Fraktionszuwendung bekommen sie ca. 38.000,-) – also: entweder sind sie sehr kühn oder sehr ungeschickt …: Ablehnung

2.3. Zuwendung an den Betriebsratsfonds der AK 2012 (45.000,-)

2.4 Zuwendung Broschüre Gerechtigkeit muss sein

2.5 die SOZAK-Entsendungen von uns dabei: Sean Stanton, UGvida

3  Berichte

3.1  Bericht des Präsidenten – Tumpel: Konsolidierungspaket: offen: wird im Zuge des parlamentarischen Verfahrens AK-Wünschen noch Rechnung getragen? Banken (Volksbank, Kommunalkredit, …): wie stark schlagen sie zu Buche?  vorgezogene Versteuerung Zusatzpensionen verteilungspolitisch inakzeptabel. Ältere AN: im Bad Ischler Dialog mit Wirtschaft vereinbarter Bonus-Malus offen > bundesweite AK-Arbeitsgruppe gebildet, werden ziemliche Anstrengungen nötig sein, da was weiterzubringen.

3.2  Bericht des Direktors

3.2.1 Zwischenbericht Diversitätsstrategie: ich habe angeregt, externe Expertise (MigrantInnenberatungseinrichtungen) stärker einzubeziehen, z.B. auch, wenn Fragestellungen f. Studien erarbeitet werden; Aschauer-Nagl nimmt Anregung mit
3.2.2 Bericht über BAK Beschluss zur a.o. Anhebung  der Höchstbeitragsgrundlage: BAK-Vst-Beschluss: f. 2013/14/15 je Hälfte der dadurch höheren AK-Mitgliedsbeiträge an VKI und arbeitsmarktpolitische Projekte (gemeinsam mit AMS)
3.2.3 Bericht Auswahlverfahren BAK-Kampagne – wird bei BAK-Sitzung in Kärnten beschlossen
3.2.4 Benützung Bibliothek 2000-2011
3.2.5 Aktueller  Bericht: AK unterliegt Medientransparenzgesetz – Eintrag wird vorbereitet; ebenso Transparenzdatenbank: Bildungsgutschein, Förderungen (Lehrlinge, SchülerInnen + Studierende), Subventionen, MG-Beiträge; Aussenstelle Ost (Kagran): Eröffnung Mitte Sept.

3.4 Bildung

3.4.1 Nachholen von Abschlüssen
3.4.2 Netzwerktreffen technische Bildung 2012_02_13 im AK-Bildungszentrum
9.4.3 AK-Wien Beihilfen aus Sozialfonds
3.4.4 Wr Bildungspass-AK Arbeitswelt StartWien  ,,AK & Arbeitswelt“
3.4.5 Universitätsbericht 2011
3.4.6 Strassenbahnen Wien
3.4.7 Fachworkshops Mariahilferstrasse neu
3.4.8 Klagsbericht 2011
3.4.9 Neue Verbraucherrechte  in der Novelle  zum Telekomgesetz
3.4.10 Aktueller  Bericht

3.5 lnformation

3.5.1 AK-Veröffentlichung Jahresabschlüsse
3.5.2 AK Tumpel:  ,,Österreichische  Führungsetagen  bleiben eine Männerbastion“
3.5.3 AktuellerBericht

3.6  Soziales

3.6.1 Arbeitsmarktdaten  – Februar 2012
3.6.2 Jugendliche ohne betriebliche Ausbildungsplätze  – Jänner & Februar 2012
3.6.3 Sonntagsöffnung  im Handel: Vorstöße sowohl EU-bezogen als auch  innerstaatlich
3.6.4 Überbetriebliche Ausbildungseinrichtungen 2012_13: hohe Drop-Out-Rate: 50% brechen ab, davon sind 70% ein halbes Jahr später vom Arbeitsmarkt „verschwunden“ oder arbeitslos!
3.6.5 Freie Dienstverträge – Rückgang seit 2008: interessante Entwicklung! Ob es Verlagerung zu Werkverträgen gibt, habe ich nachgefragt und bekomme erst die Antwort
3.6.6 EU-Weissbuch Pensionen AK-Abhängigkeitsquoten-Rechner
3.6.7 Veranstaltung Berufsberechtigung
3.6.8 AktuellerBericht

3.7  Wirtschaft

3.7.1 Die  jüngste Konjunkturprognose  der Europäischen  Kommission: leichte Rezession mit Zeichen der Stabilisierung
3.7.2 ACTA
3.7.3 Wettbewerbspaket
3.7.4 Verringerung KMU-Verwaltungslasten: Aufpassen: „Sollte sich die Kommission mit ihren Plänen durchsetzen, würden allgemeine Rechtsvorschriften, die gesellschaftspolitische Ziele sicherstellen, für mehr als 99% aller Unternehmen in Ö und EU bzw. rund 2/3 der AN nicht mehr anwendbar sein“! – Das sollten wir auch allfälligen EPU (Einzelpersonenunternehmen)-FreundInnen erklären!
3.7.5 Arbeitszeit für selbständige Berufslenker
3.7.6 AktuellerBericht

4  Allfälliges




GPA-djp Bundesvorstand 24./25. Mai 2011

Nachstehend die Tagesordnung – eure Anmerkungen + Anregungen bitte als Kommentar zu diesem Beitrag veröffentlichen.

  1. Eröffnung und Begrüßung
  2. Bestätigung von Wahlen
  3. Mitgliederentwicklung im Jahr 2010 und im 1. Quartal 2011
  4. Aktuelle Arbeitsschwerpunkte zum Thema Arbeitszeit – Behandlung der zugewiesenen Anträge vom Bundesforum 2010 zum Thema  Arbeitszeit (Resolution Arbeitszeit 16.05.2011)
  5. Die EU auf dem Weg aus der Krise: Kritische Zwischenbilanz aus         ArbeitnehmerInnen- und Gewerkschaftssicht
    • Silvia ANGELO, Leiterin der wirtschaftspolitischen Abteilung in der AK Wien
    • Oliver RÖTHIG, Leitender Sekretär Union Global Unions Finance & gf Generalsekretär UNI Europa, Brüssel
  6. Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Finanzierung der Pflege in Österreich (Pflegekonzept)
  7. Allfälliges

Weitere Unterlagen: