174. Vollversammlung AK-Wien – AUGE/UG-Antragsentwürfe
Eigene Anträge:
Reminder: interner Antragsschluss: 21.10.
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Gesammelte Anträge (in Bearbeitung):
Bitte durchlesen und gerne in den Kommentaren kommentieren, damit wir bis Montag alles gut einarbeiten können.
Di/Mi möchen wir die Anträge abschicken.
Es ist auch möglich einfach diesen Artikel zu bearbeiten, wenn ihr euren Antrag nochmal neu hochstellen wollt, oder noch ganz neue habt.
Danke euch! 🙂
Update Fr, 23.10, 9:40:
Der Antrag von Karl zu Amazon ist nun auch hier in der Liste.
Flora hat dankeswerterweise sich schon viele Anträge durchgesehen und ihre Anmerkungen in die Dokumente geschrieben.
Lg, Karin
– AUGEXX_Mobile_Pflege_und_Betreuung
– AUGEXX_Konsument_innenschutz
– AUGEXX_fallweise-Beschäftigte-vk_ha_
–AUGEXX_Ethik-in-der-Arbeitswelt-2
– Antrag-Diskriminierungstatbestand-soziale-Herkunft_Marion_20201023-3 (Update von Marion)
Von Flora: Liebe Alle,
habe die Anträge redigiert und bearbeitet,
hier:
AUGEXX_Community_Nursing-Flora
AUGEXX_Diskriminierungstatbestand-soziale-Herkunft_Flora
AUGEXX_Ethik-in-der-Arbeitswelt-_Flora
AUGEXX_fallweise-Beschäftigte-vk_ha_Flora
AUGEXX_GleichwertigeArbeit_Flora
AUGEXX_Mobile_Pflege_und_Betreuung_Flora
Dem Antrag zu KonsumentInnenschutz hatte ich nichts hinzuzufügen.
LG
Flora
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Ideen:
Antrag: Solidarisierung mit dem EKH (Formulierung: Flora, Karin, Ergänzungen: Karl, Stefan S.)
Plenum: Flora: Arbeitervereine dort erwähnen, mit Willi Mernyi gemeinsam versuchen Antrag umzusetzen.
Antrag: Diskriminierende KV / Vergleichbarkeit von KV (Formulierung: Christine, Marion)
Inhalt: Enthalten sein soll/kann: Vergleich Männer- und Frauenberufe, Stefan Taibl hat eine Berechnung gemacht die einfließen könnte, Bewertung von Arbeit, Parameter für Vergleichbarkeiten schaffen (delegieren an AK-Grundlagenabteilung?), Kritik an SWÖ-KV und Corona 500er einbauen, Sozialberufe aufwerten
– Neubewertung fordern: :„Verantwortung für das Wohlbefinden von Menschen ist nicht weniger wert als Verantwortung für Geld oder technische Systeme.„ (Christine)
– Einstufungskorrekturen: zb. Forderung der Einstufung der DGKP in der VW8 beim SWÖ KV – (Flora)
– Infos: http://www.fairer-lohn.gv.at/,
http://www.fairer-lohn.gv.at/wp-content/uploads/2017/10/Toolbox-Einkommensberichte.pdf
– Marion fragt nach in der Frauenabteilung bzgl. Infos und Planungen
Antrag: Konsument_innenschutz / Verbandsmusterklagen (Formulierung: Karl)Inhalt: Link – Antrag und Hintergrundinfos,
AK soll ihre Rolle aus Kosumentenschützerin stärker ausführen!
– Karl fragt nach ob man Formulierungen von Kolba so verwenden kann,
Jens wird gefragt, ob es diesbzgl. auch im Umweltbereich Vorstöße gab.
Antrag: Ethik in der Arbeitswelt (Formulierung: Vera fängt an, Christine, Walter)
Zusammenfassender Antrag zu den Themen: Home-Office, Überwachung, Kontrolle, Digitalisierung, Persönlichkeitsrechte, Hierarchien in der Arbeitswelt
– Karin schickt Zusammenfassung der BR-Vernetzung Home-Office aus
– Urteil bzgl. AMS Algorithmus könnte hilfreich sein
Antrag: Diskriminierungstatbestand Soziale Herkunft (Marion)
– Inhalt: Soziale Herkunft ist zu wenig fassbar als Diskriminierungstatbestand, Kevinismus, Klassismus
Marion: „Derzeit ist das Merkmal vom gesetzlichen Rahmen nicht erfasst. In den europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien kommt es nicht vor und fehlt dadurch auch in er nationalen Rechtsprechung. In einer aktuellen Studie der AK wurde aber sehr eindrucksvoll dargelegt, dass die Diskriminierung in diesem Kontext sehr hoch und vor allem weit verbreitet ist. Etwas müde ist die Conclusio daraus: weil der Begriff schwer wissenschaftlich fassbar ist, habe man noch nicht ausreichend Material für eine Veränderung.“ Wie angehen?
– Mögliche Strategie: Lobbyarbeit? Volksbegehren? Welche Rolle kann AK einnehmen?
AK fordert Aufnahme ins Gesetz?
– Bündnispartnerin: Armutskonferenz
– Marion fragt nach bei Kontakt von Vera (Senat Gleichbehandlung): Diskriminierung bzgl. soziale Herkunft – rechtlicher Kontext in Österreich
Antrag: Community Nursing (Formulierung: Christine / Sonja)
Christine: „nicht auf Pflege im engeren Sinn beschränken, damit tatsächlich in und mit Communities gearbeitet werden kann. Psychosoziale und soziokulturelle Aspekte von Pflegebedarf mitdenken. Berufsfeld für interdisziplinäre Teams incl. Soziale Arbeit, Kombination mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern, z.B. Gruppenarbeit in Tageszentren etc. erschließen.“
Antrag: Hürden bei Kettendienstverträgen (Formulierung Vera)
Inhalt: Kettendienstverträge am Stück sollen als regelmäßiges Einkommen angerechnet werden, damit Hürden bei Mindestsicherung und Aufenthaltstitel abgebaut werden, kommt aus einer Zeit in der SV-Anmeldungen mühsam waren, wird gebraucht zu Spitzenabdeckung, Branchen: Gastro, Kunst, Gemeinde (Schneeräumung), etc, undok
Stellungnahme der BAK zur Petition – Die Corona Krise darf nicht auf Kosten der Frauen gehen
Liebe Alle,
FYI. Wurde über den Verteiler Ausschuss Frauen und Familie von Sandra Emerling verschickt.
Stellungnahme zur Petition Corona Krise – End.docx
GLG Marion
AKR-Wien Jour-fixe 5. Oktober 2020 – eigene Anträge / Ausschüsse
Termine zur nächsten AK-Vollversammlung:
– AKR-Jour Fixe – eigene Anträge: Mo 5.10., 17-19:30
(inkl. Besprechung Nachbesetzung der Ausschüsse)
– interner Antragsschluss: 21.10.
– AKR-Jour Fixe – Anträge der anderen: Di 3.11., 17-20h
– AK-Vollversammlung 11.11.2020
-Fraktionsbesprechung: 9-10h
-Vollversammlung 10-17h
Link: Umfrage an alle bzgl. Teilname
https://cally.com/pbxt7dzkbrd9njdu
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Link: Protokoll_AKR_Jour-fixe_5Okt2020
Entschuldigt: Lukas, Mesut, Fritz
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TOPS:
– Update AK-Rät_innen
– Nachnominierung Ausschüsse
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Update AK-Rät_innen
Herbert Orsolits, Jens Karg sind ausgeschieden,
Vicky geht nach der Wien-Wahl, Nachrückerin: Karin
Ausschüsse
Achtung: Die neuen Nominierung zu den Ausschüssen sind erst gültig, wenn sie durch den AK-Vorstand getragen wurde, bis dahin ist noch die alte Besetzung der Ausschüsse gültig.
Nächster AK Vorstand ist am: 23. Nov. 2020
Ausschuss-Sitzungen (vor dem AK-Vorstand) mit alter Besetzung:
Die aktualisierte Ausschuss-Liste findet ihr hier:
(auch die alte Liste ist noch zu finden – in der 2. Arbeitsmappe)
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1HRoYJUl4CPocwm_dz8tJlKradjAS48HahQtBSgb1UFM/edit#gid=2072177353
Eigene Anträge:
Reminder: interner Antragsschluss: 21.10.
Antrag: Solidarisierung mit dem EKH (Formulierung: Flora, Karin, Ergänzungen: Karl, Stefan S.)
Plenum: Flora: Arbeitervereine dort erwähnen, mit Willi Mernyi gemeinsam versuchen Antrag umzusetzen.
Antrag: Diskriminierende KV / Vergleichbarkeit von KV (Formulierung: Christine, Marion)
Inhalt: Enthalten sein soll/kann: Vergleich Männer- und Frauenberufe, Stefan Taibl hat eine Berechnung gemacht die einfließen könnte, Bewertung von Arbeit, Parameter für Vergleichbarkeiten schaffen (delegieren an AK-Grundlagenabteilung?), Kritik an SWÖ-KV und Corona 500er einbauen, Sozialberufe aufwerten
– Neubewertung fordern: :„Verantwortung für das Wohlbefinden von Menschen ist nicht weniger wert als Verantwortung für Geld oder technische Systeme.„ (Christine)
– Einstufungskorrekturen: zb. Forderung der Einstufung der DGKP in der VW8 beim SWÖ KV – (Flora)
– Infos: http://www.fairer-lohn.gv.at/,
http://www.fairer-lohn.gv.at/wp-content/uploads/2017/10/Toolbox-Einkommensberichte.pdf
– Marion fragt nach in der Frauenabteilung bzgl. Infos und Planungen
Antrag: Ethik in der Arbeitswelt (Formulierung: Vera fängt an, Christine, Walter)
Zusammenfassender Antrag zu den Themen: Home-Office, Überwachung, Kontrolle, Digitalisierung, Persönlichkeitsrechte, Hierarchien in der Arbeitswelt
– Karin schickt Zusammenfassung der BR-Vernetzung Home-Office aus
– Urteil bzgl. AMS Algorithmus könnte hilfreich sein
Antrag: Diskriminierungstatbestand Soziale Herkunft (Marion)
– Inhalt: Soziale Herkunft ist zu wenig fassbar als Diskriminierungstatbestand, Kevinismus, Klassismus
Marion: „Derzeit ist das Merkmal vom gesetzlichen Rahmen nicht erfasst. In den europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien kommt es nicht vor und fehlt dadurch auch in er nationalen Rechtsprechung. In einer aktuellen Studie der AK wurde aber sehr eindrucksvoll dargelegt, dass die Diskriminierung in diesem Kontext sehr hoch und vor allem weit verbreitet ist. Etwas müde ist die Conclusio daraus: weil der Begriff schwer wissenschaftlich fassbar ist, habe man noch nicht ausreichend Material für eine Veränderung.“ Wie angehen?
– Mögliche Strategie: Lobbyarbeit? Volksbegehren? Welche Rolle kann AK einnehmen?
AK fordert Aufnahme ins Gesetz?